Movimento que
transforma a cultura
da tua empresa
E com a UPNDO, cada passo traz ainda mais impacto
Conexão corporativa com gamificação
Desafios, rankings e competições saudáveis que criam momentos de diversão e aproximam equipas. Mais movimento, mais energia, mais união.
Employer engagement com propósito ESG
O envolvimento cresce quando o impacto é real. Cada colaborador vê o resultado direto das suas ações em causas sociais e ambientais escolhidas pela empresa.
Cultura forte e positiva que reduz turnover
Iniciativas que inspiram bem-estar, gentileza e espírito de equipa. Porque quando a empresa se move junta, tudo flui melhor, dentro e fora do escritório.
As causas alinham-se à
estratégia ESG da tua empresa.
Em 6 pilares de ação:
Ensinar
Servir
Criar
Proteger
Curar
Empoderar
Business Case: Nissan
do passo ao propósito
+80%
de colaboradores ativos ao longo da campanha.
+35%
de colaboradores acima da recomendação diária de movimento da OMS (20-40 minutos).
+60%
de colaboradores ativos nas primeiras 24h do lançamento.
Eu gosto do desafio porque estamos a tentar angariar o maior valor possível, mas ao mesmo tempo estamos também a cuidar de nós e tentar estar melhor fisicamente. Conseguimos estar melhor à
nível de trabalho também.
Francisco Lucas
@ Nissan
Há certos caminhos que antes fazia de carro por preguiça e passei a fazer a pé só por pensar que vou fazer mais pontos.
Porque, para além disso, há o ranking, que puxa para uma competição saudável entre pessoas da mesma empresa e até pessoas de outras empresas. E, no fim de tudo, ainda conseguimos apoiar instituições que precisam e melhorar nosso estilo de vida.
Joana Amaral
@ Nissan
Pronto para transformar
passos em impacto?
Fala connosco e descobre como a UPNDO pode transformar a cultura e o bem-estar corporativo da tua empresa, enquanto impulsiona a sustentabilidade e o employer engagement.